Процедура возврата товара на AliExpress зависит от причины возврата, стоимости товара и времени, прошедшего с момента получения. Платформа предлагает несколько вариантов решения спорных ситуаций между покупателями и продавцами.

Содержание

Основные причины для возврата

  • Товар не соответствует описанию
  • Бракованная или поврежденная продукция
  • Получен не тот товар
  • Товар не был доставлен

Сроки для оформления возврата

Тип защитыСрок действия
Гарантия Buyer Protection15 дней после завершения заказа
Возврат без причиныЗависит от политики продавца
Открытие спораДо истечения срока защиты покупателя

Пошаговая инструкция по возврату

  1. Войдите в свой аккаунт AliExpress
  2. Перейдите в раздел "Мои заказы"
  3. Найдите нужный заказ и нажмите "Открыть спор"
  4. Выберите причину возврата из списка
  5. Опишите проблему и приложите доказательства
  6. Укажите желаемое решение (возврат или замена)
  7. Отправьте запрос и дождитесь ответа продавца

Необходимые доказательства

  • Фотографии поврежденного товара
  • Видео распаковки (для дорогих товаров)
  • Скриншоты переписки с продавцом
  • Документы от транспортной компании (при наличии)

Варианты решения спора

РешениеУсловия
Полный возвратТовар остаётся у покупателя
Частичный возвратКомпенсация части стоимости
Отправка товара обратноВозврат после получения товара продавцом
Замена товараОтправка аналогичного товара

Сроки возврата денежных средств

  • При согласии продавца: 3-15 рабочих дней
  • При вмешательстве AliExpress: до 30 дней
  • На банковскую карту: 5-20 рабочих дней
  • На баланс AliExpress: 1-3 рабочих дня

Важные особенности

  1. Возврат без причины возможен не для всех товаров
  2. Стоимость обратной доставки может оплачивать покупатель
  3. Дорогие товары требуют дополнительных доказательств
  4. Система учитывает историю покупок и рейтинг покупателя

При возникновении сложностей с возвратом товара можно обратиться в службу поддержки AliExpress. Сохраняйте все документы и переписку до полного разрешения ситуации.

Другие статьи

Как оформить сотрудника в ООО и прочее