Правильно составленное заявление должно соответствовать официально-деловому стилю и содержать все необходимые реквизиты. Приведем образцы различных видов заявлений.
Содержание
Образец заявления на отпуск
| Реквизит | Пример заполнения |
| Шапка | Директору ООО "Компания" Петрову И.И. от менеджера отдела продаж Сидоровой А.К. |
| Заголовок | Заявление |
| Текст | Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 июля по 28 июля 2023 года продолжительностью 14 календарных дней. |
| Дата и подпись | 01.06.2023 ___________ /Сидорова А.К./ |
Образец заявления в школу
Директору ГБОУ "Школа №123"
Смирновой О.П.
от родителя ученика 5 "Б" класса
Иванова Петра
Ивановой М.С.
Заявление
Прошу освободить моего сына, Иванова Петра Сергеевича, от занятий 10 октября 2023 года по семейным обстоятельствам. Ответственность за жизнь и здоровье ребенка, а также освоение учебной программы беру на себя.
05.10.2023 ___________ /Иванова М.С./
Ключевые элементы заявления
- Полное наименование организации/учреждения
- ФИО адресата в дательном падеже
- Ваши ФИО и должность/статус
- Четко сформулированная просьба
- Дата и личная подпись
Образец заявления на увольнение
| Часть заявления | Содержание |
| Шапка | Генеральному директору ООО "Технологии" Кузнецову А.В. от старшего инженера Николаева Д.О. |
| Основной текст | Прошу уволить меня по собственному желанию 15 августа 2023 года в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ. |
| Заключение | 01.08.2023 ___________ /Николаев Д.О./ |
Образец заявления на материальную помощь
Директору ООО "Стройсервис"
Васильеву П.Р.
от бухгалтера
Семеновой Е.К.
Заявление
Прошу оказать мне материальную помощь в связи с тяжелым материальным положением, вызванным болезнью ребенка. К заявлению прилагаю копии медицинских документов.
10.10.2023 ___________ /Семенова Е.К./
Советы по оформлению
- Пишите заявление от руки или набирайте на компьютере
- Соблюдайте деловой стиль без эмоциональных выражений
- Указывайте точные даты и сроки
- При необходимости прикладывайте документы
- Сохраняйте копию заявления с отметкой о приеме
Приведенные образцы можно адаптировать под конкретную ситуацию, сохраняя общую структуру и официальный тон документа. Для особых случаев рекомендуется проконсультироваться с юристом или кадровым специалистом.
